Meinung

17 Mill. Euro Gehalt sind zu viel

Peter Long war 2014 wieder TUI-Spitzenreiter beim Gehalt. Die britischen Vergütungen sind nicht nur zu hoch. Sie bergen auch Sprengkraft für die wiedervereinigte TUI Group. Es ist alljährlich das selbe Spiel: Kaum ist der Geschäftsbericht eines börsennotiert


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