Inga Höltmann ist Expertin für Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership. Sie ist Gründerin der Accelerate Academy, Akademie für Neue Arbeit.
In vielen Unternehmen herrscht noch ein veraltetes Verständnis von Führung. Der allwissende Kapitän hat ausgedient – stattdessen sollten Firmen auf Feedback-Schleifen auf allen Ebenen und auf Experimente setzen, sagt New-Work-Expertin Inga Höltmann.
Fehler zu machen ist essenziell dafür voranzukommen. Natürlich macht es mehr Spaß, Erfolgsgeschichten zu erzählen – doch