Arbeitsrecht
Nach § 12 TzBfG muss mit jedem Mitarbeiter, dessen Arbeitseinsatz sich nach dem Arbeitsanfall richtet, eine wöchentliche Mindest- oder Höchstarbeitszeit vereinbart werden.
Ein seit Jahresbeginn gültiges Gesetz bewirkt, dass die Flexibilität beim Umfang der Arbeitszeit stark eingeschränkt ist. Was das f
