Chancengleichheit
Absolventinnen rechnen mit geringeren Einstiegsgehältern
Seit vielen Jahren untersucht McKinsey, was die Chancengleichheit von Männern und Frauen im Beruf hemmt und was sie fördert. Eine Umfrage unter 7000 Studierenden zeigt nun, dass die Gehaltserwartungen von Frauen immer noch deutlich niedriger sind als die der Männer – selbst unter Top-Absolventen.
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von Partner –
Donnerstag,
01. August 2019