Unternehmenskultur

Fachkräftemangel ist für nachhaltige Firmen kein Thema

Laut dem Nachhaltigkeitsberater Jürgen Linsenmaier geht es bei den meisten Firmen nur darum, wie sie mehr verkaufen können. Dabei bringe ein nachhaltig aufgestelltes Unternehmen viele Vorteile.

von Evelyn Sander, 17.08.2018, 07:18 Uhr
Jürgen Linsenmaier ist Nachhaltigkeitsberater.
Foto: Privat

fvw: Ist Nachhaltigkeit in Unternehmen immer noch ein Nischenthema – nach dem Motto: nice-to-have?

Jürgen Linsenmaier: Nachhaltigkeit ist heute ein Riesenthema. Kunden und Mitarbeiter gucken genau hin, wie sich Unternehmen für die Umwelt und Gesellschaft engagieren und wie sie ihre Mitarbeiter behandeln. Nachhaltige Firmen können sich positiv von der Konkurrenz abheben.

Dann müsste es ja ein Selbstgänger sein ...

Eigentlich schon. Leider drehen sich die meisten Unternehmen nur um die Frage: Wie verkaufe ich mehr? Dass man Wirtschaft anders denken kann und Nachhaltigkeit viele wirtschaftliche Vorteile bringt, wissen viele gar nicht. Und manchmal fehlt einfach die Idee, wie man anfangen könnte.

Wie fängt man denn an?

Die Initiative muss von der Geschäftsführung kommen, es ist eine Frage der Haltung: Will ich ein tragfähiges, sinnvolles Geschäft führen? Was will ich in Zukunft? Möchte ich eine lebenswerte Welt hinterlassen? Wer sein Unternehmen nachhaltig aufstellen will, sollte sich alle Bereiche ansehen, dann Schwerpunkte setzen und nicht alles hinterfragen, sondern einfach anfangen.

Lohnt sich denn der ganze Aufwand?

Auf jeden Fall! Kunden geben für nachhaltige Produkte mehr Geld aus, die Öko-Strategie sorgt unter Mitarbeitern für Motivationsschübe. Nachhaltige Arbeitgeber sind beliebt, besonders bei jungen Talenten. Fachkräftemangel ist für solche Firmen kein Thema.

Mehr über Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur lesen Sie in der aktuellen fvw 17/18, die als Print- und Ipad-Ausgabe sowie als E-Paper vorliegt.

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