+ Misserfolg

So gehen Führungskräfte mit eigenem Versagen um

Überfordert und versagt. Am Anfang steht erst einmal das Eingestehen des eigenen Versagens.
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Überfordert und versagt. Am Anfang steht erst einmal das Eingestehen des eigenen Versagens.

Was machen Führungskräfte durch, wenn sie scheitern? Egal ob wegen Insolvenz, Übernahmen, Mitarbeiterentlassung, Kündigung oder Projekteinstellung – Manager fühlen sich im Moment des Scheiterns als Verlierer. Wo wir auch schon bei einem Knac

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