Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Das Bundesurlaubsgesetz verlangt von Arbeitgebern, dass sie ihren Mitarbeitern ermöglichen, den Urlaub im laufenden Kalenderjahr zu nehmen. Wer seine Urlaubstage jedoch aus wichtigen betrieblichen oder persönlichen Gründen wie Arbeitsbelastung, Urlaubssperre oder Krankheit
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