fvw Exklusiv-Studien: Akteure, Trends und Fakten

Die fvw Exklusiv-Studien sind eine etablierte Publikationsreihe, die einen intensiven Blick auf die Touristik sowie ausgewählte Teilsegmente der Reisebranche aus Sicht des kundennahen Reisevertriebs bieten.

Kreuzfahrt-Markt Deutschland 2017

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Kreuzfahrt-Markt Deutschland 2017

Diese Ausgabe ist die umfassendste Studie zum deutschen Markt der Kreuzfahrt-Anbieter. Bewertet wurden die 25 Top-Marken aus den Segmenten Hochsee- und Flusskreuzfahrt vom Reisevertrieb. mehr

 

Veranstalter 2017

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Veranstalter 2017

In einem gesättigten Markt wird die Spezialisierung der Veranstalter immer entscheidender: Erstmalig seit der Finanzkrise 2009 ist der deutsche Veranstalter-Markt im Touristikjahr 2015/16 nicht gewachsen. mehr

 

Kreuzfahrt-Markt Deutschland 2016

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Kreuzfahrt-Markt Deutschland 2016

Die große Kreuzfahrtstudie der fvw zeigt, dass Kunden immer anspruchsvoller werden: Sie wollen ausgefallene Routen und besondere Schiffe. Als entscheidendes Kaufkriterium wird das Image des Kreuzfahrt-Marktes genannt. mehr

 

Airlines 2016

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Airlines 2016

Mit etwa 918 Mio. Passagieren gab es in der EU im vergangenen Jahr so viele Flugreisen wie noch nie. Das ist die erfreuliche Entwicklung. Die Schattenseiten sind Überkapazitäten, Preiskämpfe und steigender Wettbewerbsdruck. mehr

 

Zielgebiete 2016

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Zielgebiete 2016

Die Verunsicherung durch die Terrorgefahr schlägt sich im Reiseverhalten nieder. Doch die Angst der Kunden ist nur eine Seite der Medaille, wie die Stärken- und Schwächenanalyse der zehn Top-Reiseziele rund ums Mittelmeer zeigt. mehr

 

Kreuzfahrt-Markt Deutschland 2015

fvw exklusiv-Studie

Kreuzfahrt-Markt Deutschland 2015

Das am stärksten wachsende Segment im deutschen Reisemarkt wird weiterhin durch ungebremste Nachfrage getrieben. Immer größere Kreuzfahrtschiffe, immer größere Flotten und ausgefallene Routings treiben den Markt. mehr

 

Arbeiten in der Touristik 2015

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Arbeiten in der Touristik 2015

Leistungsbereite und zufriedene Mitarbeiter sind essentiell für ein erfolgreiches Unternehmen. Je mehr sich der Wettbewerb um talentierte Young Professionals verschärft, umso wichtiger wird die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. mehr

 
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